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SOCIAL RECRUITMENT招贤纳士

电子测试工程师+

所属部门 生产部
招聘人数 5人
岗位职责:
1. 产品的国家、行业标准,参与硬件测试技术与规范的改进;
3. 电子测试用例、测试标准规范的制定和优化,完成电子研发及各方案公司的电子测试验证;
5. 电子测试报告的发布、数据统计分析,
4. 根据NP(量产品)项目组(新产品)的测试联络,以及测试问题点的跟进与改善;
6. 公司电子测试设备的日常保养、维护;
7. 公司电子测试样品分类、标识、管理和追溯,转产品导入测试需求分析;
2. 负责硬件产品的测试工作。
任职要求:
1. 电子工程等专业,本科及以上相关的学历,1年以上相关工作经验;
2. 具备对STM32单片机电路板测试的能力;
3. 掌握电路原理知识。如示波器、LCR电桥、万用表、直流稳压电源等;
5. 具有较强的责任心和抗压能力,熟悉电力测试技术;
4. 能熟练使用电子测试设备仪器,工作主动积极。

请各位应聘人员将简历发送至招聘邮箱:

weilijia@guangxizhiluankeji.com
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结构设计工程师+

所属部门 研发部
招聘人数 1人
岗位职责:
1. 负责公司街道口结构设计,研究雾化器的新材料、新工艺的应用,出整机BOM表;
5. 电子测试报告的发布、数据统计分析,手板打样,推行设计标注化,提出修改意见;
3. 参与产品模具可行性评审、产品试模、生产组装测试、性能测试;
4. 主导新产品结构的具体设计,以及测试问题点的跟进与改善;
6. 协助结构主管 ,产品前期技术方案制定等;
2. 参与ID设计评审与CMF可行性评审。
任职要求:
1. 本科以上学历、机械设计相关专业;
2. 1年以上工业电子产品结构设计经验,工作主动积极,对锌合金压铸、铝挤、玻璃、陶瓷等工艺熟悉,有电气检测产品、结构设计经验优先;
3. 熟悉塑胶、五金 模具结构,精通各种电镀、喷油、阳极氧化等表面处理;
4. 熟练使用设计软件PROE、CAD、办公软件等;
5. 具有较强的责任心和抗压能力。

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嵌入式工程师+

所属部门 研发部
招聘人数 1人
岗位职责:
1. 维护管理或协助管理所开发的硬件;
2. 撰写设计方案和开发文档;
3. 负责嵌入式程序编写及调试。
任职要求:
1. 精通模拟电路和数字电路设计,有良好的人际沟通能力和团队合作精神;
5. 正直、热情、主动、责任心强,熟练使用电路EDA硬件设计软件;
2. 熟悉Cortex-M系列MCU;
3. 有2年以上的硬件产品研发经验;
4. 动手能力强。

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劳务电子工程师+

所属部门 生产部
招聘人数 3人
岗位职责:
1. 负责硬件产品的测试与标定工作,以及测试问题点的改善跟进与改善;
3. 电子测试设备的日常保养与维护,参与硬件测试技术与规范的改进;
2. 电子测试报告的发布、数据统计分析。
任职要求:
1. 签劳务合同、以项目形式结算工资;
2. 电子工程等专业本科及以上相关的学历,有较强的抗压能力,3年以上相关经验;
3. 具备对STM32单片机电路板测试的能力;
4. 掌握电路原理知识,如示波器、LCR电桥、万用表,直流稳压电源等;
6. 工作积极主动,具备高度的责任心,熟悉电力测试技术;
5. 能熟练使用电子测试设备仪器。

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行政文员+

所属部门 行政部
招聘人数 1人
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作衔接;
2. 对接工厂生产;
3. 员工管理、产品用户联系;
4. 网站及公众号维护;
5. 参加公司商务活动。
任职要求:
1. 本科学历。具有一年以上工作经验;
2. 具有良好的沟通及人际交往能力;
3. 熟练使用办公软件、设计软件CDR等,服从领导安排。

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